Planowane zmiany w polskim systemie emerytalnym mogą obejmować wprowadzenie tzw. emerytur stażowych, które umożliwiałyby przejście na emeryturę po określonym stażu pracy, niezależnie od wieku. Obecnie dyskutuje się nad możliwością uzyskania emerytury po 40 latach pracy przez mężczyzn i 35 latach przez kobiety. Pozwalałoby to niektórym osobom przejść na świadczenie już w wieku około 50-55 lat, o ile spełniliby kryteria stażowe.Co do zrównania wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn, jest to kwestia nadal otwarta i podlega dyskusji politycznej, chociaż aktualnie nie ma jednoznacznych planów wprowadzenia jednolitego wieku emerytalnego dla obu płci. Poznajcie szczegóły.